Virksomhet

Hva påvirker prognose og faktura?

Ved innføringen av ny offentlig tjenestepensjon fra 1. januar 2020, fikk vi ulike regelverk for ansatte født 1962 eller før, og ansatte født 1963 eller etter. Dette er med i beregningen av fakturabeløp og i premieprognose.

Dette påvirker prognosen:

Ansattes lønn, alder og opptjeningstid påvirker premieprognosen.

I prognosen er det oppgitt hvilke forutsetninger som er benyttet. Forventet lønnsvekst og G-vekst er anslag fra Statistisk sentralbyrå.  

Endringspremie inneholder:

  • Forventet lønnsvekst. Denne faktureres vanligvis i termin 5. 
  • G-reguleringG-reguleringGrunnbeløpet (G) i folketrygden reguleres årlig med virkning fra 1. mai. G-regulering gjør at ansatte født før 1962 får endret andel fra folketrygden som følge av denne årlige justeringen. for ansatte født i 1962 eller før. Denne blir fordelt på terminen 4 og 5. 
    Den årlige reguleringen gjør at denne gruppen ansatte får en høyere andel av sin pensjon fra folketrygden. Når folketrygdandelen av den totale pensjonsberegningen øker, fører det til at andelen som utbetales fra SPK blir mindre. Dermed blir det et lavere grunnlag å kreve premie for.
  • G-reguleringG-reguleringGrunnbeløpet (G) i folketrygden reguleres årlig med virkning fra 1. mai. G-regulering gjør at ansatte født før 1962 får endret andel fra folketrygden som følge av denne årlige justeringen. for ansatte født i 1963 eller etter. Denne faktureres i termin 3.
    Den årlige reguleringen fører til at risikodekningene (uførepensjon og etterlattepensjon for barn og ektefelle) i pensjonsordningen også justeres opp. Disse dekningene justeres i tråd med inflasjon og lønnsvekst.

Premie for uttak av AFP før fylte 66 år, for medlemmer født i 1962 eller før, er ikke  lagt inn i prognosen og vil bli fakturert når hendelsen oppstår. Det samme gjelder uttak av tidligpensjon (særalderspensjon) tidligere enn ett år før aldersgrensen.

Dette påvirker fakturaen:

Pensjonspremien blir blant annet påvirket av de ansattes lønn, alder og opptjeningstid.

Lønnsøkninger

  • Lønnsøkninger for ansatte som er født i 1962 eller før, vil kunne gi en større endringspremie. Dette gjelder også for ansatte som har stillinger med særaldersgrense.
  • Lønnsøkninger for de som er født i 1963 eller etter, og som har ordinær aldersgrense på 70 år, vil ikke i samme grad påvirke endringspremien.

AFP-uttak

AFP-uttak for ansatte som er født i 1962 eller før, kan påvirke pensjonspremien.

  • Vi forskutterer premie for uttak av AFP for ansatte født i 1962 eller før for perioden fra 66 til 67 år. Denne premien blir fakturert som en del av den ordinære premien. AFP-uttak ved 66 år medfører derfor ingen endringspremie.
  • AFP-uttak fra og med 62 år, til og med 65 år, vil medføre endringspremie.
  • Dersom AFP ikke tas ut, vil den forskuddsbetalte premien bli tilbakebetalt på første faktura etter at den ansatte fyller 66 år.

Se  AFP-kalkulatoren for estimat på endringspremien ved uttak av AFP mellom 62 – 65 år.