Overføringsavtalen sikrer dine rettigheter
Som ansatt i statlig og kommunal sektor beholder du dine pensjonsrettigheter selv om du skifter jobb internt i organisasjonen eller internt innen offentlig sektor. Rettighetene dine sikres via overføringsavtalen.
Historien bak overføringsavtalen begynte i etterkrigstiden da Norge gjennomgikk enorme endringer. Det var misnøye blant folk og spesielt mellom forskjellige yrkesgrupper på grunn av et virvar av forskjeller i vilkårene for lønn og pensjon. Disse forskjellene skapte forvirring og usikkerhet, og gjorde det vanskelig for folk å bytte jobb.
I 1960 kom Statens pensjonskasse med et forslag om at det burde være den siste pensjonsleverandøren – den du er medlem av når du går av med pensjon – som tar hånd om utbetalingen av pensjonene.
Allikevel ble det ingen reell endring før sykepleierne vant frem i sin kamp om like vilkår. Loven om pensjonering av sykepleiere ble vedtatt i 1962. Overføringsavtalen slik vi kjenner den i dag kom først på plass mellom SPK og KLP i 1972. Gjennom 70- og 80-tallet sluttet alle kommuner og fylker i Norge seg til avtalen.
Hvorfor overføringsavtalen er så viktig for deg
Hvis ikke overføringsavtalen hadde eksistert måtte du selv forholde deg til alle de forskjellige pensjonsleverandørene du har opptjent pensjon hos, og passet på at opptjeningsinformasjonen om deg var riktig hos alle.
Når du går av med pensjon ville du fått én utbetaling fra hver av leverandørene. Når du dør, ville det være en nesten umulig jobb for dine etterlatte å skaffe seg oversikt over rettighetene sine etter deg.
Overføringsavtalen på fem punkter:
- Du bygger opp rettigheter som om du bare er medlem i én pensjonsordning
- Det er bare den siste pensjonsordningen du er medlem av som utbetaler pensjon til deg
- Du og dine etterlatte må kun forholde dere til den siste pensjonsordningen
- Dine rettigheter overføres uavbrutt ved jobbskifter innenfor offentlig sektor
- Pensjonskassene ordner alt for deg
Vi ordner alt for deg på «bakrommet»
Dersom vi er siste ordning, er det vår oppgave å innhente informasjon om opptjeningen din fra alle de andre offentlige pensjonskassene. Deretter beregner vi hva du skal ha utbetalt i pensjon.
Etter at utbetalingene starter, sender vi regning til de pensjonsordningene du tidligere har vært medlem av for «deres» andel av din pensjonsutbetaling. Det trenger heldigvis ikke du å tenke på. Det er vår oppgave å sørge for at du får rett pensjon til rett tid på din konto.