Når skal jeg rapportere endringer?

Lønnsfilen som sendes til oss hver måned, skal inneholde endringsmeldinger på ansatte som har endringer i sitt stillingsforhold, og statusmeldinger for alle ansatte. Har du ansatte med endringer i sitt stillingsforhold, sendes det dermed både en endringsmelding og en statusmelding for den aktuelle måneden.

Husk at du skal rapportere endringer kun hvis det er endringer i ansattes lønns- og stillingsdata.

Disse endringene skal du rapportere:

• Endring i stillingsstørrelse
• Endring i lønn
• Endring av stilling
• Start og slutt i stilling
• Permisjoner, med eller uten permisjonsavtale

Hva hvis det ikke er endringer?

Selv om du ikke registrerer rapporterer endringer, skal du likevel overføre filen med statusmeldinger til oss. Det sikrer at lønns- og stillingsdataene alltid er oppdaterte.