Skal du jobbe etter 67 år?
Begynner du å nærme deg pensjonsalderen, men har lyst til å fortsette å jobbe etter fylte 67 år? Da er det viktig å vite at tjenestepensjonen fra SPK reduseres etter en viss tid på grunn av samordningen med folketrygden. Dette gjelder bare hvis du fortsetter å jobbe i offentlig sektor. Jobber du i privat sektor vil inntekten ikke føre til reduksjon i tjenestepensjonen din.
Bruk vår pensjonskalkulator - sjekk hva som skjer med din pensjon
Hvordan det vil påvirke pensjonen din å jobbe etter du har fylt 67 år kan du beregne ved å logge inn på Min side og bruke pensjonskalkulatoren. Her kan du se hva du får i pensjon ved ulike uttakstidspunkt, og sammenligne disse.
Jobbe etter fylte 67 år
De fleste stillinger i staten har aldersgrense på 70 år, men mange velger å gå av og slutte å jobbe ved 67 år. På grunn av aldersgrensen må du gjøre en avtale med arbeidsgiveren din hvis du ønsker å jobbe utover 70 år. Du blir alltid trukket to prosent av lønn så lenge du jobber i en stilling som gir pliktig medlemskap hos oss. Du kan ikke fortsette å jobbe og samtidig få utbetalt full pensjon.
Alderspensjon fra folketrygden (NAV) er utformet slik at jo lenger du jobber, jo mer får du i pensjon. Offentlig tjenestepensjon for deg født i 1962 eller tidligere er derimot utformet annerledes. Dersom du fortsetter å jobbe etter at du har fylt 67 år, vil tjenestepensjonen fra SPK på et tidspunkt bli redusert.
Jobber du lenger får du mer i pensjon fra NAV, og mindre fra SPK
Offentlig tjenestepensjon garanterer en samlet pensjon fra folketrygden og SPK på en viss andel av sluttlønn ved full opptjening, hvis du tar ut pensjon fra SPK og NAV samtidig. Hoveddelen av pensjonen kommer fra folketrygden og delen fra SPK skal utgjøre det som mangler for at du når det garanterte nivået.
Dersom du fortsetter å jobbe etter 67 år, og ikke tar ut pensjon verken fra folketrygden eller SPK, vil den totale pensjonen din fortsette å øke. Dersom du velger å jobbe lenger enn til et gitt tidspunkt vil pensjonen fra SPK bli lavere enn om du slutter før dette tidspunktet (se tabell lenger ned i denne artikkelen).
Viktig 1: Tidlig uttak fra NAV kan gi lavere pensjon totalt
De fleste har mulighet til å ta ut alderspensjon fra NAV fra 62 år og fortsette å jobbe. På den måten vil du i en periode få både lønnsinntekt og pensjon. Men dersom du tar ut pensjon fra NAV før du tar ut alderspensjon fra SPK, og fortsetter å jobbe etter 67 år, risikerer du at den totale pensjonen fra NAV og oss blir lavere.
Viktig 2: Går du tilbake i jobb kan du få lavere pensjon totalt
Dersom du velger å gå tilbake i jobb for en periode etter at du har gått av med pensjon, vil du bli innmeldt i tjenestepensjonsordningen igjen dersom det dreier seg om en stilling i det offentlige. Alderspensjonen din vil da bli redusert på grunn av inntekten. Les mer om dette her.
Når du etter en tid velger å slutte eller trappe ned og inntekten din derfor reduseres, vil tjenstepensjonen bli beregnet på nytt. Denne nye beregningen kan gi lavere utbetaling enn tidligere dersom du jobber etter tidspunktet du får mest i alderspensjon fra SPK. Se i tabellen lenger ned i denne artikkelen når dette skjer for de forskjellige årskullene.
Viktig 3: Har du to stillinger, men tar bare ut pensjon for den ene kan du få lavere pensjon senere
Dersom du har to stillinger som gir medlemskap i offentlige tjenestepensjonsordninger, tar ut alderspensjon fra den ene og fortsetter å jobbe i den andre må du være oppmerksom på dette: Så lenge du fortsetter å jobbe like mye i den gjenværende stillingen vil ikke alderspensjonen du har tatt ut fra den første stillingen bli påvirket.
MEN: Når du slutter å jobbe og tar ut alderspensjon også for den siste stillingen, skal hele pensjonen din regnes om. Den samlede pensjonen din blir da levealdersjustertLevealdersjusteringPensjonen du har tent opp skal fordelast på den mengda år årskullet ditt blir forventa å leve. Dette blir kalla levealdersjustering. Så lenge levealderen aukar, må kvart årskull jobbe lenger enn det førre for å oppnå same pensjon.Mer om Levealdersjustering ut fra det nye tidspunktet for pensjonering. Jobber du lenge nok i den siste stillingen, kan hele pensjonen fra SPK bli lavere. Ta kontakt med oss dersom du har spørsmål rundt dette.
Gjør en helhetsvurdering og finn ut hva som er best for deg
Selv om pensjonen reduseres, vil mange ønske å jobbe og ha 100 prosent lønn i noen år til før de går av og får lavere inntekt fra pensjon. Hvor lenge du skal jobbe må derfor være en helhetsvurdering av livssituasjon, økonomi og ønsket om å fortsette i arbeid.
Årskull |
Fyller 67 år i |
Fra denne alderen kan du |
1950 |
2017 |
67 år 8 måneder |
1951 |
2018 |
67 år 9 måneder |
1952 |
2019 |
67 år 11 måneder |
1953 |
2020 |
68 år |
1954 * |
2021 |
69 år og 2 måned |
1955 |
2022 |
69 år og 3 måneder |
1956 |
2023 |
69 år og 5 måneder |
1957 |
2024 |
69 år og 7 måneder |
1958 |
2025 |
69 år og 9 måneder |
1959 |
2026 |
69 år og 11 måneder |
1960 |
2027 |
70 år og 1 måned |
1961 |
2028 |
70 år og 3 måneder |
1962 |
2029 |
70 år og 4 måneder |
Fortsetter du å jobbe etter du har nådd alderen som er beregnet, reduseres altså den totale pensjonen hvis du tar ut alderspensjon fra folketrygden og Statens pensjonskasse på forskjellig tidspunkt. Du kan kompensere delvis eller helt for reduksjonen i tjenestepensjonen ved å vente med å ta ut alderspensjon fra folketrygden til samme tidspunkt som du tar ut alderspensjon fra Statens pensjonskasse.
Regjeringen har foreslått endringer i samordningsreglene for årskullene 1954 - 1962. Endringene vil føre til at de som jobber lengre enn det vi har satt opp i tabellen over, fortsatt vil få pensjonen redusert, men reduksjonen vil bli gradvis mindre årskull for årskull. Vi oppdaterer siden så snart vi vet mer.
Alle beregningene er basert på prognoser fra NAV og Statistisk sentralbyrå (SSB).
* Årskullene født fra og med 1954 bruker en litt annen regnemåte enn årskullene før, men effekten er den samme.
Er du født i 1963 eller etter?
Disse reglene gjelder ikke for aldersgruppen din. Se våre sider om alderspensjon og AFP.