Om premiemodellen
Premiemodellen består av tre deler: Ordinær premie, endringspremie og administrasjonspremie.
Vi beregner premien løpende gjennom året, basert på hver enkelt ansatt i virksomheten, og faktiske hendelser dere rapporterer til oss. Dette kan gi variasjon i fakturabeløpet fra termin til termin.
Vi beregner premien etter ulike regelverk for ansatte født i 1962 eller før, og ansatte født i 1963 eller etter.
Les om hva som påvirker premien
Retningslinjer for beregning av arbeidsgiverandel m.m. i Statens pensjonskasse