Om premiemodellen
Premiemodellen består av tre deler: Ordinær premie, endringspremie og administrasjonspremie.
Vi beregner premien løpende gjennom året, basert på hver enkelt ansatt i virksomheten, og faktiske hendelser dere rapporterer til oss. Dette kan gi variasjon i fakturabeløpet fra termin til termin.
Ved beregningen av premien tar vi hensyn til at det er ulike regelverk for medlemmer født 1962 og før, og medlemmer født 1963 og etter.
Les om hva som påvirker premien
Lønnsoppgjøret 2024: Bevilgningsoppfølging og pensjonspremie
Pensjonsutgiften i bevilgningsregnskapet i andre halvår 2024 ga for flere bruttobudsjetterte virksomheter med ansatte født 1962 eller tidligere, ikke et korrekt grunnlag for bevilgningsoppfølging.
Retningslinjer for beregning av arbeidsgiverandel m.m. i Statens pensjonskasse