Leveranseplan for faktura og prognoser
Her er en oversikt over når fakturaene og prognosene kommer i løpet av et premieår.
Informasjon om fakturaen
Pensjonspremien faktureres etterskuddsvis. Fakturaen for første termin kommer i mars. Da fakturerer vi ordinærpremie og endringspremie (hendelser) for januar og februar. Vi fakturerer også avvik fra prognosen fra desember foregående år.
Fakturaen for siste termin kommer i desember inneværende år med forfall i januar året etter. Alle terminfakturaer fra SPK kan dermed utgiftsføres innenfor gjeldende budsjettår.
Premien i fakturaen gjenspeiler de ulike hendelsene som skjer i virksomheten i løpet av året, og kan derfor variere fra termin til termin. Det betyr at årlig premie kan avvike fra premieprognosen.
Informasjon om prognosen
Prognosen finner du ved å logge inn på Min virksomhet.
I februar publiserer vi en prognose som kan benyttes i budsjettåret for inneværende år. I mai publiserer vi en prognose for kommende kalenderår.
Under finner du et eksempel på en premieprognose for statlig virksomhet.
| Sum prognose/ termin |
Estimat ordinærpremie |
Estimat endringspremie | Estimat administrasjons-premie | Estimat totalpremie |
| Sum årsprognose | 53 493 000 | 9 047 000 | 1 945 000 | 64 485 000 |
| Termin 1 | 8 915 500 | 0 | 324 167 | 9 239 667 |
| Termin 2 | 8 915 500 | 0 | 324 167 | 9 239 667 |
| Termin 3 | 8 915 500 | -13 534 000 | 324 167 | -4 294 333 |
| Termin 4 | 8 915 500 | 0 | 324 167 | 9 239 667 |
| Termin 5 | 8 915 500 | 0 | 324 167 | 9 239 667 |
| Termin 6 | 8 915 500 | 22 581 000 | 324 167 | 31 820 667 |
I prognosen er det oppgitt hvilke forutsetninger som er benyttet. Forventet lønnsvekst og G-vekst er anslag fra Statistisk sentralbyrå.
Det er i premieprognosene beregnet endringspremie for:
- Forventet lønnsvekst. Denne faktureres vanligvis i termin 6.
- Forventet G-vekst faktureres i termin 3.
Premie for uttak av AFP før fylte 66 år, for medlemmer født i 1962 eller før, er ikke lagt inn i prognosen og vil bli fakturert når hendelsen oppstår. Det samme gjelder uttak av tidligpensjon (særalderspensjon) tidligere enn ett år før aldersgrensen.
Prognosen inneholder også en sensitivitetsanalyse som viser effekten av lønnsendringer som er høyere eller lavere enn de antatte forutsetningene.