Bytte jobb? Sjekk AFP-rettighetene dine først
Det er lurt å undersøke hva bytte av jobb betyr for retten til AFP, som for mange utgjør en stor del av den samlede pensjonen.
– Vi får mange spørsmål om AFP, som er et aktuelt tema i media. Flere er bekymret for å miste AFP-en hvis de bytter jobb, sier Lars Martin Bjørnsrud Hopmoen, pensjonsekspert og rådgiver på kundesenteret i Statens pensjonskasse (SPK).
Kundesenteret i SPK svarer på rundt 140 000 henvendelser i året fra sine medlemmer. Mange av spørsmålene handler om livsvarig AFP i offentlig sektor. For de som er født i 1963 eller senere er AFP et tillegg til lisvarig alderspensjon. Andre AFP-vilkår gjelder for de som er født i 1962 eller tidligere.
Jobbskifte kan få betydning for AFP
– Hvis du vurderer å bytte jobb, bør du undersøke om den nye arbeidsgiveren har AFP-ordning. For noen kan det ha stor betydning for retten til AFP senere, sier Hopmoen.
Et av vilkårene for å få AFP, er at man må ha jobbet 7 av 9 år hos en virksomhet med AFP-ordning fram til man tar ut pensjonen. AFP er en livsvarig utbetaling for offentlig ansatte som er født i 1963 eller senere. Hvis man mister retten til AFP, mister man også en betydelig del av samlet, livsvarig pensjon.
Hopmoen understreker at opptjening fra offentlige arbeidsgivere slås sammen.
– Også opptjening fra privat bedrift med AFP kan telle med når retten til offentlig AFP vurderes. Man får derimot ikke med AFP-opptjening motsatt vei, altså fra offentlig til privat sektor. Det er viktig å være klar over, sier han.
Les mer om vikårene for å få livsvarig AFP
De aller fleste som søker om pensjon fra SPK, har rett til livsvarig AFP
Alle yrkesaktive som har pensjonsordning hos oss, kan søke om livsvarig AFP fra de fyller 62 år. De trenger ikke å undersøke AFP-vilkårene i detalj først. Det sjekker vi når søknaden kommer inn.
– De aller fleste yrkesaktive som søker om pensjon fra oss, oppfyller kravene til å få AFP. Men fordi enkelte vilkår er knyttet til bestemte tidspunkter i yrkeslivet, er det uansett lurt å sette seg inn i reglene i god tid før du nærmer deg pensjonsalder, forklarer Hopmoen.
Sjekk hva som gjelder for deg
– Jeg råder alle til å ta med AFP og pensjon i regnestykket når de vurderer å bytte jobb. Husk at både AFP og alderspensjon er livsvarige utbetalinger for offentlig ansatte. Bruk pensjonskalkulator og vurder hvordan ulike valg kan påvirke pensjonen din. Jo tidligere du orienterer deg, desto flere muligheter har du, sier Hopmoen.
Om livsvarig AFP i offentlig sektor
- Livsvarig AFP er et tillegg til alderspensjonen for offentlig ansatte født i 1963 eller senere. Man kan jobbe så mye man vil mens man tar ut AFP.
- Tidligere måtte offentlig ansatte gå ned i stilling eller slutte å jobbe for å få AFP fra 62 til 67 år. Slik er det ikke lenger.
- Offentlig livsvarig AFP krever ikke at du tar ut alderspensjon fra Nav, slik som i privat sektor.
- Noen av vilkårene for å ha rett til livsvarig AFP må være oppfylt den dagen du fyller 62 år. Andre AFP-vilkår er knyttet til datoen du ønsker å ta den ut.
- Sjekk vilkårene for livsvarig AFP på spk.no/AFP.
Logg inn for å se hva du får i pensjon
- I pensjonskalkulatoren ser du hvor mye pensjon du har tjent opp til nå.
- Du kan simulere årlig alderspensjon og AFP hvis du fortsetter i samme jobb framover. Tall fra folketrygden (Nav) er også inkludert.
- Du får oversikt over hvordan du kan kombinere jobb og pensjon, og se hvordan ulike valg påvirker pensjonen din.
- Du kan sjekke om arbeidsforholdene dine er registrert med riktig lønn og stillingsprosent.
- Du kan søke om pensjon via pensjonskalkulatoren tidligst fire måneder før du fyller 62 år.