Endret stillingsstørrelse har betydning for pensjonsopptjeningen din

Størrelsen på alderspensjonen fra Pensjonsordningen for apotekvirksomhet (POA) er avhengig av blant annet tre faktorer:

• PensjonsgrunnlagetPensjonsgrunnlagPensjonsgrunnlaget er den arbeidsinntekten det er trukket pensjonsinnskudd av og som pensjonen skal beregnes ut fra.Mer om Pensjonsgrunnlag er som hovedregel den faste årslønnen og eventuelle pensjonsgivende tillegg du har når du fratrer stillingen
• OpptjeningstidenOpptjeningstidDen tiden du har vært medlem i Pensjonsordningen for apotekvirksomhet kalles opptjeningstid. Dette vil normalt si den tiden du har betalt pensjonsinnskudd.Mer om Opptjeningstid er for de fleste 360 måneder (30 år). Etter gitte regler kan full opptjeningstid være opptil 480 måneder (40 år) ved oppsatt pensjon for tidligere medlemmer.
• StillingsstørrelseStillingsstørrelseHvor mye heltid og deltid du har jobbet i yrkeskarrieren din, avgjør størrelsen på pensjonsgrunnlaget ditt når du går av med pensjon.Mer om Stillingsstørrelse: hvor mye heltid og deltid du har jobbet i løpet av karrieren, avgjør hvor stor gjennomsnittlig stillingsstørrelse pensjonen din blir beregnet etter.

Eksempel på beregning av pensjon:

Jan har arbeidet i 100 prosent stilling i 150 måneder og i 50 prosent i 150 måneder, dette medfører at stillingsstørrelsen blir 75 prosent i gjennomsnitt. Pensjonsgrunnlaget og pensjonen til Jan blir regnet ut fra denne prosenten.

Jan ønsker å vite hva han vil få i alderspensjon fra POA. Han har jobbet i gjennomsnitt i 75 prosent stilling i 300 måneder og har en pensjonsgivende sluttlønn på 500 000 kroner.

Alderspensjonen fra POA vil da bli: 500 000 x 66 % x 75 % x 300/360 = 206 250 kroner per år før skattetrekk og samordning med alderspensjon fra Nav.

Stillingsstørrelse påvirker pensjonsberegningen

Eksemplet over viser at selv en endring av stillingsstørrelse på én prosent, kan gjøre at den gjennomsnittlige stillingsstørrelsen din endrer seg. Dette kan igjen få utslag på pensjonsberegningen din.