Tidligere medlem: Pensjon og rettigheter for deg som har byttet jobb

For å ha rett til alderspensjon, må du

• ha minst ett års samlet opptjening i SPK og eventuelt andre offentlige tjenestepensjonsordninger - etter 2020 eller
• ha minst tre års samlet opptjening før 2020

Ny jobb i offentlig sektor?

Hvis du har fått ny jobb hos en arbeidsgiver i offentlig sektor, blir pensjonsopptjeningen fra SPK overført til ordningen som hører til den nye jobben. En egen avtale i offentlig sektor sikrer at all opptjeningen din blir summert, og pensjonen din blir utbetalt av siste ordning. 

Ny jobb i en bedrift med privat tjenestepensjon?

Da har du blitt meldt ut av SPK. Logg inn i pensjonskalkulatoren for å sjekke om du har rett til pensjon fra oss. Det er også der du søker om å ta ut alderspensjon fra oss.

Du må selv søke om pensjon, tidligst fire måneder før du fyller 62 år.  

For å ha rett til uførepensjon, må du ha

• sluttet i jobben som gir medlemskap i SPK
• minst tre års samlet opptjening i Statens pensjonskasse og eventuelt andre offentlige tjenestepensjonsordninger
• innvilget uføretrygd fra folketrygden (Nav)

Graden på uførepensjon fra oss er den samme som graden du har i folketrygden (Nav). Du har ikke rett til uførepensjon i Statens pensjonskasse mens du mottar arbeidsavklaringspenger fra folketrygden.

Etterlattepensjon

Etterlattepensjon er samlebetegnelse for ektefellepensjon og barnepensjon. For at ektefellen din skal ha rett til ektefellepensjon etter deg, må du ha hatt minst tre års samlet opptjening i SPK og andre offentlige tjenestepensjonsordninger. Barn under 18 år kan ha rett til barnepensjon.

Ektefellepensjon og barnepensjon utbetales automatisk. De etterlatte trenger ikke å søke.

Kontakt oss hvis du har spørmål

Kontakt oss på telefon 2224 1500, eller ved å logge inn og skrive til oss i kontaktskjemaet. Se kontaktinformasjon nederst på siden.