Endring inntektsgrense - eksempel

Eksempel

Anne har 50 prosent uførepensjon fra Pensjonsordningen for apotekvirksomhet (POA) og 50 prosent uføretrygd fra folketrygden. Anne jobber fortsatt i 50 prosent stilling hos en arbeidsgiver som har pensjonsordning i POA. Lønnen i 50 prosent stilling har lenge vært 350 000 kroner, men i lønnsoppgjøret i 2026 fikk hun økt lønnen til 370 000 kroner.

Er lønnsøkningen høyere enn økningen i grunnbeløpet?

For å finne ut om Anne kan få økt inntektsgrensen, sammenligner vi den nye lønnen med den gamle lønnen.

Prosentvis økning i lønn: ((370 000 / 350 000) - 1) x 100 = 5,71 prosent.

Deretter sammenligner vi lønnsøkningen med økningen i grunnbeløpet (G). Grunnbeløpet økte fra 130 160 kroner til 136 549 kroner fra 1. mai 2026. Det er en økning på 4,91 prosent.

Siden lønnsøkningen i den medlemspliktige stillingen er høyere enn økningen i G, kan Anne få økt inntektsgrensen hvis hun søker om det.