Pensjonsgrunnlag for apotekere
Styret i Pensjonsordningen for apotekvirksomhet (POA) har vedtatt at pensjonsgrunnlaget for apotekere i enkeltmannsforetak skal fastsettes til maks 10 G.
I apotek som drives som enkeltmannsforetak vil ikke apoteker motta ordinær lønn, men få en beregnet personinntekt basert på inntekten fra næringsvirksomheten. Styret i POA har nylig behandlet hvordan man skal fastsette pensjonsgrunnlagetPensjonsgrunnlagPensjonsgrunnlaget er den arbeidsinntekten det er trukket pensjonsinnskudd av og som pensjonen skal beregnes ut fra.Mer om Pensjonsgrunnlag, fordi det til nå har vært uklart hva som skal innrapporteres som pensjonsgivende inntekt for apotekere i slike tilfeller.
Pensjonsgrunnlaget settes til 10 G
I § 5 i lov om pensjonsordning for apotekvirksomhet står det at styret skal fastsette pensjonsgrunnlaget for apotekere som både har konsesjon til drift av apotek (driftskonsesjon) og konsesjon til eierskap (apotekkonsesjon). I loven står det også at den pensjonsgivende inntekten begrenses til 10 ganger folketrygdens grunnbeløp (G).
Fra 1.1.2016 er det derfor vedtatt at maksimalt pensjonsgrunnlag for disse apotekerne er 10 G (som også er maks pensjonsgivende inntekt iht. POA-loven). Det vil si at lønn ut over 10 ganger grunnbeløpet i folketrygden (10G) ikke er pensjonsgivende, og medregnes ikke i grunnlaget for beregning av pensjon fra Pensjonsordningen for apotekvirksomhet.