Dette skal du rapportere

Vi må ha opplysninger om lønn, stillingsstørrelse, type stilling, aldersgrense for stillingen og nøyaktig dato for start/endring/slutt. Dersom den ansatte tar ut permisjon uten lønn, skal dette også meldes fra om til oss.

Husk at stillinger under minstegrensen for rett til medlemskap og lønn som overstiger maksgrunnlaget, også skal rapporteres.

Arbeidsgiver skal rapportere ordinær stilling ved sykemelding, uavhengig av om det er arbeidsgiver som utbetaler sykelønn eller NAV som utbetaler sykepenger. Arbeidsgiver blir fakturert for premie i hele sykemeldingsperioden.

Hvilke stillingskoder skal du benytte?

1   apoteker
2   provisor
3   farmasøyt
4   reseptar
5   laborant
60 apotekmedarbeider uten autorisasjon
61 apotektekniker med autorisasjon
7   kontoransatt
8   bud/sjåfør
9   rengjøringsassistent
10 bestyrer
11 driftskonsesjonær
12 konsulent
13 rådgiver
14 generalsekretær

Lønns- og stillingsdata må være á jour til enhver tid

Lønns- og stillingsdata om ansatte benyttes til å beregne de ansattes pensjon. At disse er riktig, er en forutsetning for at pensjonen kan beregnes korrekt.

Lønns- og stillingsdata benyttes også til å beregne hva som skal betales i premie samt størrelsen på pensjonsforpliktelsen