Født 1943 - 1953?

Lovforslaget om tilpasninger av offentlig tjenestepensjon til ny folketrygd for den som er født mellom 1943 og 1953 er nå vedtatt.

Det blir stadig flere eldre og færre yngre i Norge. Dermed blir det også færre personer som kan være med på å finansiere pensjonene i folketrygden gjennom å betale skatt. For at regnestykket skal gå opp, må pensjonsreglene endres. Regelendringene innebærer at du vil få noe lavere pensjon. Det kan du kompensere for ved å jobbe litt lenger.

Et eksempel

Statens pensjonskasse har beregnet at den totale pensjonen for medlemmer født i 1953, reduseres med rundt fem prosent. Dette skyldes levealdersjusteringen og den nye reguleringen som innføres. Du er likevel garantert 66 prosent av pensjonsgrunnlaget ditt hvis du har 30 års opptjening i en offentlig tjenestepensjonsordning når du går av med pensjon som 67-åring. Forklaringen er at det gis en individuell garanti til medlemmer som 1. januar i 2011 har 15 år eller mindre igjen til de fyller 67 år.

Mer om levealdersjustering og ny regulering

Slik virker garantien

Den individuelle garantien er lik dagens garanti fra Statens pensjonskasse på 66 prosent av pensjonsgrunnlaget, og gjelder altså selv om levealdersjustering og ny regulering innføres. Har du full opptjening og får lavere pensjon enn dette når den beregnes etter nye regler, heves pensjonen til 66 prosent.

Slik regelverket er i dag, få mange personer over 70 prosent av pensjonsgrunnlaget i pensjon. Er du blant disse, vil en reduksjon på rundt 5 prosentpoeng gi deg en pensjon på linje med dagens garanti fra Statens pensjonskasse. Ønsker du å øke pensjonen din fra folketrygden og ikke har full opptjening hos oss, gir pensjonsreformen flere muligheter til å kombinere jobb og pensjon.

Fortsatt en av markedets beste

Statens pensjonskasse har regnet på verdien av den nye tjenestepensjonen. Selv om pensjonsreformen gir lavere pensjon, er fortsatt tjenestepensjonsordningen fra Statens pensjonskasse en av markedets beste. God alderspensjon, en svært konkurransedyktig uføredekning og markedets beste boliglånsordning er noen eksempler på dette.