Overtallighet skyldes hovedsakelig omstilling som fører til at arbeidsoppgavene dine faller bort eller stillingen du har hatt blir inndratt.
Hvis du først er blitt erklært overtallig finnes det ulike alternativer. Du kan bli omplassert, pålagt å tilegne deg ny kompetanse eller oppsagt. Hvis du blir definert som overtallig og mottar oppsigelse eller varsel om oppsigelse, gir det deg konkrete rettigheter. De to viktigste rettighetene er fortrinnsrett til ny stilling og rett til utbetaling av vartpenger.
Utskriftsvennlig side
Sist oppdatert: 15.10.2007
Mitt medlemskap
NAV