Hopp til innhold

Eksempel redusert stilling

Hva blir den samlede pensjonen etter samordning hvis du som jobber deltid blir syk og helt ufør?

Eva er 55 år og arbeider i 75 % stilling når hun på grunn av sykdom blir ufør og må slutte helt i stillingen.

  • Hun tjener 267 224 kroner i året.
  • Pensjonsgrunnlaget blir kr 267 224 x 0,75 = kr 200 418
  • Hun har vært medlem i Statens Pensjonskasse i 10 år.
  • Hennes stilling som renholder har en aldersgrense på 65 år.
  • Hun får medregnet tiden fram til aldersgrensen, pensjonsgivende opptjeningstid blir da 20 år.
  • Fra folketrygden får Eva 100 % uførepensjon.
  • Hun er enslig.

Eva får fra folketrygden

Grunnpensjon: kr 72 881
Tilleggspensjon: + kr 63 583
Særtillegg + kr 7 109
Samlet pensjon fra folketrygden: = kr 143 573

Eva får fra SPK før samordning

Vi beregner uførepensjonen før samordning slik:
kr 200 418 x 66 % x 20/30 = kr 88 184

Vi samordner

Vi beregner samordningen ved å gjøre fradrag på denne måten:

Pensjon fra SPK før samordning: kr 88 184
Fradrag for grunnpensjon: kr 72 881 x 3/4 x 20/30 x 0,75 = - kr 27 330
Fradrag for tilleggspensjon: kr 63 583 x 20/30 = - kr 42 389
Fradrag for særtillegg: kr 7 109 x 20/30 = - kr 4 739
Pensjon fra SPK etter samordning: = kr 13 726

Eva får i samlet utbetalt pensjon

Samlet uførepensjon fra SPK og folketrygden blir dermed:

Pensjon fra SPK: kr  13 726
Pensjon fra folketrygden: + kr 143 573
Samlet pensjon fra SPK og folketrygden: = kr 157 299

Evas årslønn i 75 % stilling var 200 418 kroner. Samlet uførepensjon utgjør dermed ca. 78 % av lønnen Eva hadde før hun ble ufør. Pensjon i prosent av lønn er regnet ut før skatt. Gjeldende skatteregler for uførepensjonister vil gjøre at netto pensjon i prosent av netto lønn blir høyere.

Utskriftsvennlig side

Sist oppdatert: 02.10.2009