Arbeidsavklaringspenger og din pensjon fra Statens pensjonskasse

Folktrygden innfører fra 1. mars 2010 en ny stønad – arbeidsavklaringspenger. Stønaden skal sikre deg inntekt i en overgangsperiode hvis arbeidsevnen din er satt ned med minst 50 prosent.

Den nye stønaden erstatter dagens rehabiliteringspenger, attføringspenger og tidsbegrenset uførestønad.

Påvirker arbeidsavklaringspenger pensjonen fra Statens pensjonskasse?

Innføring av arbeidsavklaringspenger påvirker som hovedregel ikke pensjonen din fra Statens pensjonskasse.

Unntak: Hvis du mottar – eller er innvilget – oppsatt uførepensjon fra Statens pensjonskasse og tidsbegrenset uførestønad før 1. mars 2010, beholder du uførepensjonen så lenge arbeidsavklaringspengene er beregnet etter overgangsreglene.

Overgangsreglene opphører på samme dato som det opprinnelige vedtaket ditt for den tidsbegrensede uførestønaden. Det seneste tidspunktet er likevel 31. desember 2012. Hvis du da ikke blir innvilget varig uførepensjon fra folketrygden, opphører uførepensjonen fra Statens pensjonskasse når overgangsperioden er slutt.

Du trenger ikke å melde fra om overgang til arbeidsavklaringspenger til Statens pensjonskasse.

Mer om arbeidsavklaringspenger

For deg som mottar rehabiliteringspenger, attføringspenger eller tidsbegrenset uførestønad fra før 1. mars 2010, vil navnet på ytelsen din bli endret til arbeidsavklaringspenger. I en periode vil det være overgangsregler i folketrygden.

Les mer om arbeidsavklaringspenger på Navs nettsider