Pensjon

Når du betaler inn tusen kroner til oss, betaler arbeidsgiveren din hele fem eller seks tusen kroner til din pensjon. Få andre pensjonsordninger kan garantere deg 66 prosent av sluttlønnen din i samlet alderspensjon ved full stilling og full opptjening.

Som medlem hos oss vil du komme bedre ut enn de fleste når du pensjonerer deg. Mange tjenestepensjoner er avhengig av hvor mye arbeidsgiveren din har betalt inn til pensjonsordningen. En pensjon fra oss beregnes ut fra hvor mye du tjener når du slutter.

Mer om alderspensjon

Uførepensjon du kan leve av
Med medlemskap hos oss er du uføreforsikret fra første dag. Vi kan gi deg uførepensjon uavhengig av om uførheten er midlertidig eller varig. Uførepensjonen fra Statens pensjonskasse gir deg og din familie større økonomisk trygghet enn om du bare skulle fått uførepensjon fra folketrygden.

Mer om uførepensjon

Vi tar vare på familien din
Din ektefelle, partner eller barn kan ha rett til etterlattepensjon dersom du dør. Pensjonen skal dekke noe av inntektstapet familien får. Det finnes to typer etterlattepensjon; ektefellepensjon og barnepensjon. Ektefellepensjon gis til ektefeller og registrerte partnere. Barnepensjon gis til barn frem til fylte 20 år.

Mer om ektefellepensjon

Mer om barnepensjon

Eksempel
En privat arbeidsgiver må betale minst to prosent av lønnen din i pensjon (innskuddspensjonsordning). Hvis du tjener 350 000 i året utgjør denne pensjonsinnbetalingen ca. 5 600 kroner per år. Er du medlem i Statens pensjonskasse, betaler arbeidsgiver ca. 40 000 kroner til din pensjon i året. På bare ett år vil du spare nesten 35 000 kroner mer til pensjon hos oss enn hos en privat arbeidsgiver.

Dessuten forblir pensjonen du får utbetalt fra oss like stor så lenge du lever, mens pensjonen fra en privat ordning ofte opphører når du fyller 77 år.