Det blir stadig flere eldre og færre yngre i Norge. For at regnestykket skal gå opp, må reglene for pensjon endres. Her får du informasjon om hva endringene betyr for din virksomhet og dine medarbeidere.
Annenhver nordmann vet ikke hva de får i pensjon, og mange synes temaet er komplisert.
Nye pensjonsregler er nødvendig for å redusere den sterke veksten i samfunnets pensjonskostnader. På sikt kan pensjonsreformen også bidra til reduserte kostnader for virksomhetene, og stimulere arbeidstakerne til å stå lenger i jobb.
Når pensjonsreformen trer i kraft i 2011, åpnes det for flere valgmuligheter. Man kan kombinere pensjon og arbeid, eller slutte å jobbe når man fyller 62 år.
Levealdersjustering er det viktigste elementet i pensjonsreformen. Fra 2011 skal den opptjente pensjonen deles på forventet levealder.
Logg inn
Bedriftskalkulator
Medlemskap og rapportering
Seniorkurs
Skreddersydde kurs
Skjema og brosjyrer
Faktaark
Abonnér på nyheter
Abonnér på kundebrev
